В недавно утвержденной Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 - 2026 годы говорится о необходимости создания атмосферы «нулевой» терпимости к любым проявлениям коррупции.
На сегодняшний день в целях исключения коррупционных проявлений законодательством о государственной службе предусмотрен переход к «карьерной» модели государственной службы, внедрены принципы меритократии через механизмы открытого конкурсного отбора, продвижения на основе компетентности.
Действует Этический кодекс государственных служащих, в местных и центральных государственных органах создан институт уполномоченных по этике. Функционируют советы по этике.
Предусмотрен полный запрет на получение и дарение подарков в связи с исполнением служебных обязанностей лицам, занимающим ответственную госдолжность, а также уполномоченным на выполнение госфункций, приравненным к ним, и членам их семей.
Усилены нормы о недопустимости совместной службы (работы) указанных лиц с близкими родственниками, супругами и свойственниками.
Усовершенствованы меры финансового контроля. В 2021 году госслужащие, лица, приравненные к ним, а также их супруги в рамках всеобщего декларирования предоставили «входные» декларации, зафиксировав все свои активы. С 2022 года осуществляется сопоставление доходов и расходов.
