Центр занятости города Шымкента приглашает молодежь, окончивших учебные заведения в возрасте до 29 лет, технические и среднеспециальные профессиональные учебные заведения.
Получивших высшее образование и усовершенствовавших высшее образование студентов, окончивших учебные заведения в течении последних трех лет, пройти первичную практику по востребованным на рынке труда специальностям в рамках программы «Молодежная практика» .
Работа в рамках программы продолжится на срок до шести месяцев. Финансирование данной программы будет осуществляться за счет республиканского бюджета. Более подробную информацию вы можете получить, обратившись по следующим контактным телефонам:
Абайский район: 8 702 818 80 09, 8 775 247 08 55, 8 705 899 75 88, 8 776 010 19 01, 8 705 351 60 76
Каратауский район: 8 702 250 27 69, 8 707 106 97 90, 8 775 214 11 88, 8 778 580 50 54, 8 775 644 23 13
Молодежная практика – вид трудовой деятельности, осуществляемый выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше двадцати девяти лет.
Молодежная практика организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1) молодежная практика предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности) в течение 3 лет после завершения обучения в соответствии с Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.12.2016 г. № 919;
2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств республиканского или местного бюджетов, а также из источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;
3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не используются постоянные рабочие места и вакансии.
Для участия в молодежной практике необходимо обратиться в центр занятности населения для подачи заявления и предоставить следующие документы:
– копия документа, удостоверяющего личность;
– копия трудовой книжки (при наличии);
– копия документа, подтверждающего наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.