Центр занятости Шымкента приглашает на «Молодежную практику»

image.png

Центр занятости города Шымкента приглашает молодежь, окончивших учебные заведения в возрасте до 29 лет, технические и среднеспециальные профессиональные учебные заведения.

Получивших высшее образование и усовершенствовавших высшее образование студентов, окончивших учебные заведения в течении последних трех лет, пройти первичную практику по востребованным на рынке труда специальностям в рамках программы «Молодежная практика» .

Работа в рамках программы продолжится на срок до шести месяцев. Финансирование данной программы будет осуществляться за счет республиканского бюджета. Более подробную информацию вы можете получить, обратившись по следующим контактным телефонам:

Абайский район: 8 702 818 80 09, 8 775 247 08 55, 8 705 899 75 88, 8 776 010 19 01, 8 705 351 60 76

Каратауский район: 8 702 250 27 69, 8 707 106 97 90, 8 775 214 11 88, 8 778 580 50 54, 8 775 644 23 13

Молодежная практика – вид трудовой деятельности, осуществляемый выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше двадцати девяти лет.
Молодежная практика организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:

  1. 1) молодежная практика предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности) в течение 3 лет после завершения обучения в соответствии с Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.12.2016 г. № 919;

  2. 2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств республиканского или местного бюджетов, а также из источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;

  3. 3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не используются постоянные рабочие места и вакансии.

Для участия в молодежной практике необходимо обратиться в центр занятности населения для подачи заявления и предоставить следующие документы:

  • – копия документа, удостоверяющего личность;

  • – копия трудовой книжки (при наличии);

  • – копия документа, подтверждающего наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.


Мүмкін сізді қызықтыратын тақырыптар:

  • Залалсыздандыру жұмыстары кестеге сәйкес
  • Санитардық талаптардың сақталуымен бірқатар нысандар ашылды
  • Уважаемые жители города!
  • В Шымкенте в рамках госпрограммы будет реализовано 224 проекта
  • ​В управление инспекции труда и миграции поступило 63 обращения во время ЧС
  • Ақпарат

    • Rgmedia.kz ақпарат агенттігін есепке қою туралы № 16380-ИА куәлігі 06.03.2017 жылы Байланыс, ақпараттандыру және бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы мемлекеттік бақылау комитетінен берілді.

    Әлеуметтік желілер